【就活】志望動機はなぜ重要か
夫です。今回は、インターン生や就活生からよく受ける質問の一つ、
「志望動機って何を書けばいいのですか。」
「その質問、志望企業にしちゃいますか？」と思いつつも、気持ちはわかるのです。
何社も受けるのが当たり前の昨今、
「御社に興味を持ったのは…給料がいいから」って人も多いかと思います。
（私もそう）
それに、興味はなくても、試しに受けてみることも多いよね。
だけど、志望動機は意外と大切なんです。
志望動機に誤りがあると、“即落“と言っていた人事担当者もいるくらい。
なぜなのか・・実は、採用って厳しい業界なんです。
内定後に就活生が辞退→採用予定人数を下回る
そうすると、めちゃくちゃ人事評価が下ってしまうんです。
特に、売り手市場のこの頃は、大手企業でも内定辞退が当たり前。
採用側からすれば、
“質”もさることながら、“数”を確保することも重要なんです。
つまり、“絶対来てくれる人を確保したい”というのが、採用担当のホンネ。
就活生は、
本気度を示すために、その企業だけではなく、業界の研究、さらには他業界との比較などして、志望動機を書く必要があるのです。
簡単に各業界の全体像をつかむには・・・
日経版より、視覚的にわかりやすくてお勧めです。
