極貧みなと区民夫婦の事情

明日も分からない夫(転職経験者)と会社に行けない妻(つわりがひどい)が日々奮闘中!@東京都港区

【就活】WEBテスト、SPIってどれくらい見てんの?

 夫です。部門の採用担当だった経験から、就活生に有益?と思われる情報を時々書いていきます。

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企業はWEBテスト、(WEB型のSPI)ってどれくらい見ているのか・・・

 

 答えは、ほとんど見ていない!!と言って過言ではない(企業にもよるが、多くの場合)。

使い方は2つ。

  • あし切り
  • 面接用
① あしきり 

 エントリーが多い企業は、全員のESを見ていられないので、何らかの基準が欲しくて、受験させます。だから、回答が出回っていることも、みんなでやれば怖くないことも、人事部は当然知っています。

 志望企業がWEBテスト実施企業かは・・・

この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている! 【2019年度版】

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2日で仕上げられる、最低限のSPI対策には・・・

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②面接用

  これは意外と知られていないようですが、WEBテストの性格診断は、面接に利用できます。

 タイプAの性格の人には、この質問が有効・・など、業者が出してきます。

 企業は、この質問を読み上げれば、面接できるということですね。

 

 2次・3次面接は、人事のプロではない(日常業務が忙しい)、各部の部長や課長が面接にくるため、その時に使用する場合があるようです。

つまり、

 事前に自分の性格を把握しておくと、当日に受ける可能性がある質問をある程度予測できるということです!

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